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Best Practice nelle Risorse Umane

Eccellenza nelle Risorse Umane: dal Reclutamento al Benessere Nella gestione risorse umane, le piccole e medie imprese (PMI) italiane affrontano sfide uniche. Spesso, la selezione del personale si rivela un processo inefficace, caratterizzato da scelte non ottimali che possono portare a turnover elevato e bassa produttività. In aggiunta, la motivazione dei dipendenti può vacillare in…

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Tipi di Organigramma e loro funzioni

Oltre la Forma: l’impatto reale dell’Organigramma. In qualsiasi impresa, la chiarezza nel definire “chi fa cosa” e “chi risponde a chi” è fondamentale. Questa chiarezza viene spesso rappresentata sotto forma di organigramma, una mappa visiva che delinea la struttura e le gerarchie dell’organizzazione. Ma l’organigramma non è solo una formalità o un mero esercizio burocratico;…