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Assessment Center cos’è e come funziona

Assessment Center cos’è e come funziona: scopriamo insieme questo approccio innovativo alla selezione del personale. Se sei un imprenditore, un manager o un responsabile delle risorse umane, sai bene quanto sia importante scegliere le persone giuste per la tua azienda. Le persone sono la risorsa più preziosa di ogni organizzazione, e una selezione accurata può…

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Identificare competenze trascurate

🔍 Riscopri le tue competenze nascoste: una chiave per sbloccare la tua carriera Sei un manager over 40 e senti che la tua carriera è in una fase di stallo? La soluzione potrebbe essere più vicina di quanto pensi. Spesso, nel corso degli anni, tendiamo a concentrarci su un ristretto insieme di competenze, trascurando quelle…

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Come superare lo stallo di carriera: 5 consigli per le donne manager over 40

Ti senti bloccata nella tua carriera? Hai la sensazione di aver raggiunto un punto morto e di non avere più possibilità di crescita? Se sei una donna manager over 40, non sei sola. Lo stallo di carriera è un problema comune che colpisce molte donne in questa fase della loro vita. Ma non disperare! Ci…

3 Step per valutare un candidato
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3 Step per valutare un candidato

Dal CV al Colloquio: Percorso Efficace nella Valutazione dei Candidati Sommario del Post Preparazione per il Colloquio: Analisi del curriculum vitae; Definizione dei criteri di valutazione; Preparazione delle domande. Conduzione del Colloquio: Creazione di un ambiente positivo; Tecniche di ascolto attivo; Valutazione delle competenze tecniche; Esplorazione delle soft skills; Valutazione dell’allineamento con la cultura aziendale….

Screening CV: Guida Veloce

Screening CV: Guida Veloce

 Screening CV Efficace: guida rapida passo-passo per Professionisti HR Passo 1: Precisione nella Definizione del Profilo Mira Giusta: Inizia con una definizione chiara del ruolo. Una job description ben articolata è il tuo primo filtro. Azione Immediata: Elenca le competenze essenziali e le qualità desiderate. Risultato Magico: Attiri candidati in linea con le tue esigenze,…

Assessment: 5 Errori da evitare
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Assessment: 5 Errori da evitare

Evitare le trappole: i 5 Errori Principali nell’uso degli Assessment Center Nel dinamico, veloce (e talvolta multitasking) mondo delle piccole e medie imprese italiane, la selezione del candidato giusto è più che una sfida; è un’arte.  Imprenditori, manager e professionisti delle Risorse Umane si è costantemente alla ricerca di talenti che non solo possiedano le…