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Clima Aziendale: “Area Relazioni”.

Scoprire le dinamiche nascoste: l’Importanza dell’Analisi del Clima Organizzativo nelle Relazioni Aziendali Nel cuore di ogni azienda di successo pulsano le relazioni interpersonali. Sono queste connessioni a definire la cultura di un’organizzazione, influenzando il benessere dei suoi membri e, di conseguenza, la sua efficienza operativa. Un ambiente lavorativo positivo inizia e si sostiene con il…

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Quando il Cambiamento ha successo in una Cultura Organizzativa?

Voglio riportare il commento fatto sul libro di Harrison Trice and Janice Beyer – “The Cultures of Work Organizations” riportato su 12Manage perchè in questo periodo – più di altri nella mia vita lavorativa – mi trovo a dover far appello a tutte le mie risorse intelletive, conoscitive, esperienziali per cercare di interpretare questa nuova…