Utilizza il CV come Strumento di Autoanalisi per una Riscoperta e Ridefinizione del tuo Percorso professionale e di Carriera. Riflettere sul proprio curriculum vitae (CV) è molto più che un semplice aggiornamento di date e posizioni lavorative. È un viaggio attraverso la propria storia professionale, un momento per scoprire il valore nascosto dietro ogni esperienza…
Strategie e Strumenti per la decisione finale La selezione del personale rappresenta una delle sfide più significative per le aziende. Durante questo delicato processo, è fondamentale non limitarsi alla mera valutazione delle competenze tecniche e professionali. Infatti, aspetti come l’etica del lavoro, l’empatia e la capacità di collaborare assumono un ruolo centrale nella definizione del…
Ti sei mai chiesto come fare per selezionare rapidamente e accuratamente i CV più adatti alle tue esigenze? Nel contesto aziendale moderno, dove il tempo è prezioso e le risorse sono limitate, lo screening dei curricula rappresenta una delle fasi più cruciali nel processo di assunzione. Tuttavia, è anche una delle attività che può richiedere…
Cos’è, a cosa serve, come si fa? Ultimamente è controverso l’argomento del curriculum: c’è chi sostiene che “sia morto”, chi invece pensa ad un cv diverso come quello l’infografico o al video curriculum. Tuttavia è noto che nelle ricerche di personale è richiesto l’invio del proprio curriculum vitae, quindi potremmo rispondere alla seguente domanda: “Cosa interessa ad un selezionatore, cosa vuole…
Un curriculum in 140 caratteri … Sta spopolando oltreoceano, è il Twesume il curriculum professionale di soli 140 caratteri: un sms insomma! Il Twesume che è la crasi di Twitter e Resume, che in inglese significa proprio curriculum, è il nuovo modo di farsi conoscere… L’idea di ridurre a soli 140 caratteri la propria vita…
Capita talvolta di ricevere decine e decine di curricula da avere l’impressione di essere … “sommerso”! 3 passi per un’efficace screening cv (curricula) 1. Descrivere il Ruolo Aziendale. Alcuni punti: cosa deve saper fare (sintetica ma il più esaustiva possibile descrizione dei compiti che il candidato dovrà svolgere); quali esperienze deve aver maturato e per quanto tempo; quali studi…
