Un team che lavora come un orologio svizzero. Questa è l’immagine ideale di qualsiasi impresa. Eppure, spesso, nelle aziende si verificano incomprensioni: un progetto che si arena, una consegna che slitta, un obiettivo che sfuma. La causa? Solitamente è l’assenza di confini chiari nelle responsabilità assegnate. Mansionario Aziendale: traccia la rotta per la chiarezza operativa…
La ricerca di personale è una delle attività più importanti che un’azienda deve affrontare per garantirne il successo e la crescita. Per una job description efficace, è necessario seguire alcuni criteri fondamentali. Questi criteri possono essere sintetizzati in alcuni punti salienti che compongono la lista di cui parleremo in questo articolo. Job Title (Titolo del…
Il “Profilo del Posto” o Job Profile: è il primo passo per iniziare la selezione. Scopri il potere del ‘Profilo del Posto’ o ‘Job Profile‘ nella selezione del personale. Questo strumento chiave delinea compiti, competenze, esperienze e tratti di personalità necessari per un ruolo specifico. Il Profilo del Posto non solo ti aiuta a definire le…
