Metodo Kaizen che unisce i concetti di “cambiamento” (Kai) e “meglio” (Zen) coniato nel 1986: le aziende incontrano l’economista giapponese Masaaki Imai, il padre del termine. Kaizen indica il miglioramento continuo ed è entrato nel gergo di chi si occupa di organizzazione aziendale, spesso confuso con altri concetti come quello di Lean.
🤝 Restiamo in Contatto!
Hai domande o desideri approfondire un argomento specifico?
Se tornassero ai tempi dell’iscrizione alla scuola superiore, 55 diplomati su cento ripeterebbero lo stesso corso, ma 44 su cento si dicono ‘pentiti’ e cambierebbero l’indirizzo di studio o la scuola: 11 su cento ripeterebbero il corso ma in un’altra scuola, 7 sceglierebbero un diverso indirizzo/corso della propria scuola e 26 cambierebbero sia scuola sia…
Come applicare il Design Thinking nelle Risorse Umane Il mondo delle Risorse Umane ha assistito a numerose evoluzioni nel corso degli anni. Dalle classiche tecniche di selezione e formazione, si è passati a metodi sempre più sofisticati e centrati sull’individuo. Una delle metodologie che sta guadagnando sempre maggiore popolarità in questo contesto è il Design…
5 Strategie Efficaci per Potenziare l’Autonomia Decisionale dei Dipendenti L’autonomia decisionale dei dipendenti non solo incrementa la motivazione e il benessere, ma libera anche i leader per concentrarsi su decisioni più strategiche, spingendo così l’innovazione organizzativa. Tuttavia, passare da una cultura gerarchica tradizionale a una più autonoma può presentare sfide notevoli. Molte organizzazioni lottano con…
Oltre la Forma: l’impatto reale dell’Organigramma. In qualsiasi impresa, la chiarezza nel definire “chi fa cosa” e “chi risponde a chi” è fondamentale. Questa chiarezza viene spesso rappresentata sotto forma di organigramma, una mappa visiva che delinea la struttura e le gerarchie dell’organizzazione. Ma l’organigramma non è solo una formalità o un mero esercizio burocratico;…
No al pranzo davanti al computer o a mangiare camminando e stando in piedi. Anche perché la pausa pranzo, così come il cibo in generale, deve rappresentare anche un momento di gratificazione. A dirlo l’Aidepi, l’Associazione delle industrie del dolce e della pasta italiane, commentando i dati del Centro studi Fipe (Federazione italiana pubblici esercizi),…
L’Inail ha pubblicato la nuova versione del modello OT24 che deve essere utilizzato per richiedere le agevolazioni riservate a chi abbia effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza sul lavoro. Il modello disponibile sul portale dell’Istituto (www.inail.it) andrà utilizzato per le richieste relative al 2014, da presentarsi entro la fine di febbraio 2015. Lo…
