Forbes aggiorna una classifica delle imprese più innovative del pianeta, che include nella lista dei primi dieci nomi ben cinque gruppi che agiscono nel mercato dei media. Il metodo per la compilazione dell’elenco valuta il rapporto tra investimenti in ricerca&sviluppo e fatturato complessivo.
Media, così le grandi vincono la sfida dell’innovazione | Linkiesta.it.
Crescere Insieme. Come lo Sviluppo Professionale Trasforma Aziende e Carriere. Nell’ambiente aziendale attuale, dove il cambiamento è l’unica costante, lo sviluppo professionale emerge non solo come un vantaggio, ma come una necessità fondamentale. Questo concetto va ben oltre la semplice acquisizione di nuove competenze; è un viaggio continuo di crescita personale e professionale che si…
Trasforma il tuo team con una lista di attività ben organizzata. In un ambiente lavorativo sempre più dinamico e esigente, la Gestione del Tempo rappresenta una sfida quotidiana per molti professionisti. Tuttavia, una soluzione efficace esiste ed è a portata di mano: stiamo parlando della Lista di Attività. Questo strumento semplice ma potente può trasformare…
Il no (il sì) alla carriera per i figli. Come eravamo e come possiamo essere Il no (il sì) alla carriera per i figli. Il problema di conciliare lavoro e famiglia c’è sempre stato, ma è come se più o meno negli ultimi vent’anni avessimo smesso di viverlo come una questione che richiede una scelta netta…
Metodo Kaizen Metodo Kaizen che unisce i concetti di “cambiamento” (Kai) e “meglio” (Zen) coniato nel 1986: le aziende incontrano l’economista giapponese Masaaki Imai, il padre del termine. Kaizen indica il miglioramento continuo ed è entrato nel gergo di chi si occupa di organizzazione aziendale, spesso confuso con altri concetti come quello di Lean. 🤝 Restiamo…
La ricerca di personale è una delle attività più importanti che un’azienda deve affrontare per garantirne il successo e la crescita. Per una job description efficace, è necessario seguire alcuni criteri fondamentali. Questi criteri possono essere sintetizzati in alcuni punti salienti che compongono la lista di cui parleremo in questo articolo. Job Title (Titolo del…
Voglio riportare il commento fatto sul libro di Harrison Trice and Janice Beyer – “The Cultures of Work Organizations” riportato su 12Manage perchè in questo periodo – più di altri nella mia vita lavorativa – mi trovo a dover far appello a tutte le mie risorse intelletive, conoscitive, esperienziali per cercare di interpretare questa nuova…
