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Patrizia
Valorizza la tua immagine aziendale e crea un ambiente lavorativo desiderabile. Introduzione. In un’epoca in cui la concorrenza per attrarre i migliori talenti è più feroce che mai, l’immagine che un’azienda proietta può fare la differenza tra il successo e l’insuccesso nella ricerca di professionisti qualificati. Quest’immagine, o meglio, la reputazione come datore di lavoro,…
Capita talvolta di ricevere decine e decine di curricula da avere l’impressione di essere … “sommerso”! 3 passi per un’efficace screening cv (curricula) 1. Descrivere il Ruolo Aziendale. Alcuni punti: cosa deve saper fare (sintetica ma il più esaustiva possibile descrizione dei compiti che il candidato dovrà svolgere); quali esperienze deve aver maturato e per quanto tempo; quali studi…
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Nella Selezione del Personale, parlando solo di metodo e tralasciando per un momento le capacità e le competenze soggettive del valutatore, l’Assessment Center risulta uno strumento efficace ed efficiente. Esiste un metodo sicuro per la selezione del personale? Ovvero, esiste una metodologia sicura, certa, che permetta di scegliere la persona “giusta”, ossia la più valida, la…
Come Creare un’Inserzione di Lavoro Efficace: Guida Passo-Passo Per attrarre i candidati ideali, un’inserzione di lavoro deve essere precisa, coinvolgente e riflettere i valori della tua azienda. Questa guida ti mostrerà come costruire un’inserzione di lavoro efficace, passo dopo passo. Passo 1: Definizione del Profilo del Posto Importanza: Un profilo ben delineato è il filtro…
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