Crowdfunding processo collaborativo di un gruppo di persone che utilizza il proprio denaro in comune per sostenere gli sforzi di persone ed organizzazioni. È un processo di finanziamento dal basso che mobilita persone e risorse. Il termine trae la propria origine dal crowdsourcing, processo di sviluppo collettivo di un prodotto. Il crowdfunding si può riferire…
E’ esperienza comune, purtroppo, negli ambienti di lavoro trovarsi a lavorare gomito a gomito con persone che hanno – solo in parte – o per nulla, le caratteristiche di un buon capo. Perchè un capo non ci piace? In genere non ci piacciono le persone che non ci apprezzano, che non hanno fiducia in noi,…
La gestione delle Risorse Umane 2.0 Nell’era del Web 2.0 anche le risorse umane possono essere gestite con l’ausilio di software che permettono a responsabili e collaboratori di interagire anche a distanza. Questi programmi consentono ai manager HR di verificare con un clic la situazione di ogni dipendente, assenze, ferie, programmazione lavori, costi, senza contare…
Al termina della valutazione dello stress da lavoro correlato SLC c’è la redazione del DVR (Documento della Valutazione dei Rischi). Cos’è il DVR? Si tratta di un documento che ripercorre le tappe della valutazione che è stata svolta, riportandone i risultati ottenuti nelle varie fasi ed azioni preventive. È un documento, quindi che segue la cronologia…
In cosa consiste la gestione del personale? Si riferisce principalmente a due aree: inserimento di nuovo personale; la gestione vera e propria. Vediamo questi due aspetti. Inserimento di nuovo personale Il primo punto, è stato trattato (vedi in Approfondimenti – Selezione del Personale), ma riprendiamo velocemente. Quando si verifica la necessità di inserire nuovo personale,…
Potremmo prendere come definizione la seguente: la valutazione approfondita è la “Valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori”. SLC: cos’è la Valutazione Approfondita. Si tratta di raccogliere le testimonianze dei lavoratori per individuare le possibili cause dello stress (lavoro-correlato). Come detto in altre occasioni, coinvolgere direttamente i collaboratori, dare loro spazio e “voce” è un aspetto…
Stress lavoro correlato: SLC predisposizione del piano. Il Gruppo di Gestione della Valutazione, appena costituitosi (SLC: le fasi iniziali), comincia i lavori pianificando la valutazione del rischio. Stress Lavoro Correlato: SLC predisposizione piano di Valutazione del Rischio La prima fase è la “Valutazione Preliminare” che ha lo scopo di verificare la presenza o meno del…
Prima di progettare la valutazione vediamo il gruppo di valutazione. Stress Lavoro Correlato: SLC le fasi iniziali (chi fa) Innanzitutto bisogna costituire il gruppo valutativo che sarà formato da tutti i soggetti: DL (Datore di Lavoro), Medico Competente (MC), Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione (RSPP), Rappresentati Sindacali dei Lavoratori (RLS). Questo Gruppo di Gestione della Valutazione…
Ormai sempre più spesso i miei clienti mi confidano le loro preoccupazioni per “l’attuazione” del D. Lgs 81/08 e successivi. Pur concordando con i principi ispiratori della legge, pur essendo consapevoli che lo stress porta a un minor rendimento lavorativo dei dipendenti, pur volendo un ambiente piacevole e confortevole, c’è una sorta di timore che…
Nel terzo millennio, il Direttore delle Risorse Umane è un esperto con competenze economico-giuridiche, orientato quasi esclusivamente al controllo dei costi del lavoro, alla contrattualistica e agli aspetti giuslavoristi? Questo era negli anni 70 e direi che in qualche caso siamo ancora di fronte a qualche organizzazione aziendale che ha questo taglio, ma oggi il…
Vi ricordate quando parlavamo del processo di selezione, in particolare nei post Non improvvisare! Prepara il Colloquio di Selezione (parte seconda) e Il colloquio di selezione e psicosfumature beh, leggete l’articolo ripreso solo in parte da Eccellere – Business Community e ditemi se gli argomenti non si assomigliano … Ecco l’articolo … … non solo…
Stress Lavoro Correlato: ma cos’è? Questo è il primo di una serie di articoli sull’argomento “stress da lavoro correlaro”, in modo da affrontare tutti i punti cardine. E per bene iniziare direi che potremmo tentare di dare una definizione di stress. Definizione di stress. Dove nasce la parola stress? In un officina meccanica: lo stress erano…
